(A Todo Momento) — Ivanka Trump, hija y asesora especial del presidente de EUA, Donald Trump, anunció este viernes en Lima un plan de 150 millones de dólares para incluir a las mujeres latinoamericanas en la economía. Reseñó AFP.
“Por cada dólar que invirtamos, el sector privado movilizará 3 más”, dijo Trump, que espera alcanzar los 500 millones de dólares para promover el “acceso al capital, el trabajo y las oportunidades” de las mujeres.
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Y es que cuando una mujer tiene éxito, “la familia, la comunidad y el país también lo tienen”, justificó.
Acompañada de un grupo de jóvenes peruanas que han creado o pretenden crear sus propias empresas y con las que se reunió la víspera, Ivanka Trump hablará en la III Cumbre Empresarial de la importancia de promover el empoderamiento económico femenino en la región.
“Las mujeres reinvierten aproximadamente el 90% de sus ganancias en sus familias y sus comunidades, creando un efecto multiplicador único. Cuando invertimos en mujeres, las comunidades prosperan y los países prosperan”, aseguró.
Trump, junto con su esposo Jared Kushner, forma parte de la delegación estadounidense en la Cumbre de las Américas de Lima encabezada por el vicepresidente Mike Pence en representación del mandatario estadounidense, quien se quedó en Washington debido a la crisis en Siria.
Generar oportunidades para las mujeres es una de las preocupaciones de Ivanka Trump en su trabajo en Washington.
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En 2017 lanzó la Iniciativa Financiera de Mujeres Emprendedoras (We-Fi en inglés), un fondo conjunto con el Banco Mundial. En marzo, presentó la convocatoria Women Connect Challenge de la Agencia de EUA para el Desarrollo Internacional (USAID), que busca superar en todo el mundo la brecha digital de género.
Según ella, las mujeres emprendedoras enfrentan un déficit de 300.000 millones de dólares en acceso a créditos. Y la brecha se agranda en Latinoamérica.
El Producto Interno Bruto (PIB) de América Latina crecería en USD 2.500 millones.
Si la brecha de género de participación laboral se cerrara completamente, aseguran los organizadores de la Cumbre Empresarial.
Acotaron que las empresas que cotizan en bolsa y que cuentan con una o más mujeres en sus comités ejecutivos, presentan una rentabilidad del capital 44% mayor y un margen operativo de ventas (EBIT) 47% superior a las que no tienen esa presencia femenina.