¿Cuánto afectará a las empresas un posible aumento de salario?

(Redacción A Todo Momento) — La crisis económica venezolana, acentuada en los últimos 5 años, ha llevado a muchas empresas al cierre, reducción de personal y bajas en la producción. ¿Cuánto se podrían ver las pequeñas y medianas empresas del país afectadas si el presidente de la república, Nicolás Maduro, vuelve a decretar un aumento del salario mínimo para éste primero de noviembre?

El aumento de salario interanual entre septiembre de 2016 y el mismo mes de éste año ha sido de 400% y las empresas han debido palear esta cifra con despidos masivos, aumento en el costo de los productos y servicios o el cierre definitivo.

Según información extraoficial, Nicolás Maduro pretende aumentar el salario por quinta vez en el año 2017. Se cree que éste podría llegar a alrededor de 500 ó 600 mil Bolívares mensuales como base.

Van cuatro aumentos de salario en 2017

1- 8 de Enero: 50% más, incluyendo pensiones y alcanzando el valor de 40.638 Bs.

2- 1° de Mayo: 60% más, incluyendo pensiones y tablas de trabajadores de la administración pública, alcanzando un valor de 65.021 Bs.

3- 1° de Julio: 50% más, alcanzando el valor de 97.531,56 bolívares

4- 1° de Septiembre: 40% más, alcanzando un valor de Bs. 136.544.

A pesar de los 4 aumentos de salario de este año, no han sido suficientes para combatir la inflación; pues según datos ofrecidos por la Asamblea Nacional la inflación hasta el mes de septiembre ha alcanzado 536,2%. El Parlamento durante todo 2017 ha ofrecido el índice inflacionario en ausencia de información oficial del Banco Central de Venezuela (BCV).

“Impacto fuerte”

Daniel Azocar, Gerente General de una mediana empresa dedicada a la importación y venta de textiles en Sabana Grande; aseguró que tendría un “impacto bastante fuerte” un aumento del salario para dicha empresa.

Ésta ha ido igualando los salarios de sus 17 trabajadores para poder sobrellevar los aumentos entre 2016 y 2017. Pero a pesar de la medida, una nueva tabulación de salarios a partir de noviembre los llevaría a reducir su personal. Según lo expresado por Azocar “las ventas no generarían el ingreso suficiente”.

Azocar aseguró que se encuentran con altas expectativas de lo que podría suceder a partir de noviembre; pues entre agosto y noviembre son los meses en los que las ventas aumentan; y éste 2017 ese fenómeno no se ha observado.

“Podríamos cerrar”, aseguró Azocar. “Aún teniendo reducción de personal no sabemos que pasará”, dice al explicar que si se aumentan los salarios cambiaría la estructura de costos de los productos; lo que llevaría al consumidor a no poder adquirirla y las ventas bajarían más.

Más de medio millón de santamarías cerradas 

Entre 2001 y 2014 al menos 500 mil empresas cerraron sus puertas en Venezuela según el Consejo Nacional del Comercio (Consecomercio). “La economía ha venido manifestando niveles dramáticos, lo que hemos llamado la hecatombe económica (…), teníamos para el año 2002 aproximadamente unas 830.000 empresas funcionando en Venezuela y hoy día quedan menos de 250.000 empresas”, expuso su directivo, Alfonso Riera, en una entrevista a Unión Radio.

Según Riera, al menos 77 empresas cerraban diariamente entre el 2001 y 2014. Además en el año 2015 al menos 28 mil empresas más bajaron sus santamarías, debido a una inflación anualizada de 180%.

Para el año 2016 las cifras oficiales de inflación en Venezuela no son conocidas. Sin embargo se realizaron 6 aumentos de sueldo durante el año. El primer aumento fue realizado en marzo (Bs. 11.577,81) y el último en noviembre (Bs. 27.092,00); sumando 120% de aumento en salario. Sin embargo no se han publicado estadísticas de cuánto afectarían los aumentos a las empresas.

Por Leonardo Vera